almost 6 years ago

最近有很多感觸,只是因為都是屬於私領域的所以一直不想寫出。不過剛剛剛好看到
『Mike Hong
今天最有收穫的一句話:過去成功的經驗,很有可能是未來失敗的主因………………』
剛好週一跟一位照顧我甚多的長輩的談話中,也有談到這一點,就順手把這位長輩的體會用我的語言寫出來吧!
一開始的成功通常是個陷阱。因為人性就是會不斷去複製這個成功的經驗,但是其實一個人根本不知道自己怎麼成功的。所以一開始就成功的人不知道怎麼去規避風險,會一直擴大槓桿、擴大投資,並不知道自己在賭運氣,這次賭對成功了,下一次還會再賭一次,一直賭一直賭,好運不會一直來總有一天會賠錢,然後越晚賠會越慘。

所以還不如一開始就賠錢。現在也有很多成功學的書籍告訴我們,從失敗學習,知道什麼事情不能作不該作,其實反而更容易成功。而這位長輩也說,『每次下一個決策,其實我根本不知道自己的決策對不對,只能從過去的大多數賠錢的經驗中,去刪除太冒險的選項。』

而其實『所謂的成功都有那麼一點點的運氣成份在,不管做的多周全、多完善,甚至什麼都做對了,最後搞不好運氣並不是站在你這邊,會有另一個什麼也都作對的人就是那麼運氣好把你的單搶去。』

因此,『一個人其實越早失敗越好,就跟你那時開始作期貨跟選擇權一樣,你一開始賺了不少,已經習慣了那樣的獲利波動,結果後來你就開始忽視了風險,不斷擴大槓桿,你賺了好幾次,結果如果最後一次做錯賠錢,就可能一口氣把過去九次的累積獲利全部賠光光搞不好還倒賠。』

『上班也是,你去一間不成功甚至很糟糕的公司上班,其實從負面學習的才多。你會一直留心跟注意一些現象,並且在這些跡象發生後立刻規避掉這些風險。在成功、制度完善的公司,你根本不會知道這些現象是有問題的,只會在乎待遇、工作內容、福利,而不會知道公司其實正在被掏空、正在虧損要倒了這些事情。』這是我講到我前三間公司的工作經驗(其中有一間還是這位長輩的好朋友開的公司 XD)。

之後的談話,就是一些經營策略、資金控管策略的提問跟參考答案了。就容我不引言了。

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